Dieter Zirnig: Digital Mindshift. Generating Digital Mindsets.

Digital Mindshift

Generating Digital Mindsets

"Ich begleite Menschen, Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg durchs digitale Zeitalter", antworte ich, wenn ich gefragt werde, was ich denn mit Digital Mindshift mache.

Es geht darum Technik, Business, Social, Kultur, Education und die Organisationsstrukturen so zu gestalten, dass sie die Anforderungen im digitalen Wandel bravourös meistern können. Und dazu braucht es beinharte Technical Skills, ein Business Mindset, Kreativität, eine klare Strategie, eine wunderbare Ideenlandschaft, vorallem jede Menge Feingespür und Struktur. Das ist es, was ich mit Digital Mindshift kann, worin meine Leidenschaft steckt und mit dem wir gemeinsam erfolgreiche Ideen umsetzen können.

Digital Mindshift bringt langfristige Struktur und Erfolg in bestehende Organisationen, Systeme, Unternehmen und solche, die es werden wollen (Start-Ups).

Eine klare Vision, eine klare Strategie und einen klaren Ausblick über die Landschaft im digitalen Wandel. Es gilt, Ideen erfolgreich zu gewinnbringenden Innovationen zu transformieren. Neue Managementemodelle für offene, virtuelle und freie Teams umzusetzen. Business Strategien mit digitalem Fokus zu realisieren. Teams und Mitarbeiter systemisch zur Mitgestaltung an der Veränderung teilhaben zu lassen und gemeinsam von ihnen zu lernen.

— Digital Strategy and Business
— Managing Innovations and Ideas
— Digital Performance
— Cultural Changes und Social Business
— Digital Leadership
— Social Media
— Systemic Coaching
— Education und Training

DI Dieter Zirnig

Digital Mindshift and Personal Mindshift

"Ich begleite Menschen, Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg durchs digitale Zeitalter", antworte ich, wenn ich gefragt werde, was ich denn mit Digital Mindshift mache.

It's the combination of technology, business, social, creativity, science and journalism which inspires and motivates me in my daily challenges with teams, organisations and people.

I love exploring new challenges, collaborating with fascinating people and learning new things.

As a highly passionate, experienced, energetic and inspiring thought leader I'm driving the Digital Mindshift with organisations, teams and management. By combining my technology, marketing, social and creative experiences with a 8 year corporate, 2 year agency and many years of social entrepreneur-background I am setting my focus in developing and driving highly successful and innovative integrated strategies, ideas and solutions and moving teams and organisations to next levels.

To align technology, ideas and empowerment I love to manage inovations by (re-)structuring, aligning with partners and colleagues, driven by results and arranged targets.

My working-mantra is the "Digital Mindshift": Moving organisations and teams to an open and high performing digital culture, driving changes with a clear structured systemic approach by using Social and Enterprise 2.0 Technologies. I love to work flexible in (virtual) teams as well as in-person with different kind of cultures and mindsets to find and drive alignment and progress.

Dieter Zirnig has finished studies in Mediatechnology- and design at the University of Applied Sciences in Hagenberg, Systemic Coaching and Organizational Consulting (ACC-certificated) at the Academy for Systemic Coaching in Vienna (2008-2012) and Tourism- and Marketing at the Tourismcolleg in Warmbad-Villach.

Berufliche Stationen

Aktuell

Digital Mindshift
Founder (10/2010 - now)

Donau Uni Krems
Wissenschaftliche Programmkoordination (2012 - now)

Werbeakademie
Lecture (2010 - now)

neuwal
Initiator/CEO (2008 - now)

Davor

Electrolux (Electrolux, AEG, Zanussi, Jaru)
Digital Strategy CEE (11/2011 - 07/2012)

Hewlett-Packard
Global Digital Strategy (08/2009 - 11/2011)

Hewlett-Packard
Country Manager Austria - Digital Marketing (06/2005 - 07/2009)

DRAFTFCBi
Account Management, Head of Technical Departement (08/2003 - 06/2005)

diamond:dogs
Internship (2002 - 2003)

Phoenix SG Ltd., Burton on Trent, England, UK
Internship (2002)

UNiQUARE Financial Solutions, Krumpendorf, Carinthia, Austria
Internship (Summer 2001, 2000, 1999)

Wörthersee Schifffahrt, Stadtwerke Klagenfurt
Internship (1996)

McDonalds Restaurant, Klagenfurt
Mangolds Restaurant, Klagenfurt
Monkey Circus, Velden/Wörthersee

Ausbildung

ASO - Academy for Systemic Coaching and Management
Systemic Coaching, Management Consulting and Executive Coaching (2008 - 2012)
graduated with Diploma in 2012
Thesis: "Digital Mindshift"
65 hrs. Personal Coaching (Dr. Peter Battistich, Mag. Karin Balluch, Ines Bartoschka, Mag. Tatjana Brandstetter, Dr. Edgar Falkner-Groier)

University of Applied Sciences Hagenberg
Mediatechnology and -design (1999 - 2003)
graduated as Dipl.-Ing. (FH) with honor.
Diploma examination on “Law of Communication Media”
Masterthesis: “Modelling Architecture Templates for Generating Web-Applications with UML”

College for Tourism, Kärntner Tourismusschulen KTS
Tourismus- und Freizeitwirtschaft (1997-1999)
Diploma in “Touristikkaufmann”
Thesis: “New Media in Tourism”

Commercial Academy I, Klagenfurt
A-levels (1990 - 1995)
Main subjects: Economics, English, Italian, Information Management

Bundesrealgymnasium Viktring
1985 - 1990
High School focusing on Music: Piano, Guitar

Sprachen

German (native)
Englisch (fluently - 9 years English as a main business language)
Italian (9 years)
French (A-Level)

Weitere Sprachkurse in Spanisch, Türkisch sowie Gebärdensprache an der Universität Wien

Publikationen

Kolumne: Karriere 2.0
Neue Berufsbilder im (digitalen) Marketing
update Online Marketing Magazin der werbeplanung.at (2010 - 2012)

Soziale Bewegungen und Social Media
Co-Autor
Kreinl, Thomas und Voigt, Hans Christian (HG.): Soziale Bewegungen und Social Media. Handbuch für den Einsatz von Web 2.0, Wien 2011

Being Social
Contributing Author
Interview mit Ali Mahlodji

Veranstaltungen (in Bearbeitung)

Pecha Kucha
August 2012

SchumBeta
Wien, Juni 2012

SchumBeta [Medien]
Wien, Mai 2012

Dipl.-Ing. für Medientechnik und -design
Dipl. Systemischer Coach
Dipl. in Tourismus- und Freizeitwirtschaft

Workshops

Digital Mindshift: Digitaler Wandel in Unternehmen und Organisationen

Neue Kultur des Arbeitens und digitale Unternehmenskultur: Strategie, Werte, HR und neue Berufsbilder

Digital und Open Leadership

Leadership und Management: Welche neuen Methoden brauche ich, um erfolgreich den Digital Mindshift gestalten zu können?

Digital Ecosystem

Facebook, Blogs & Co: Wozu brauche ich ein Digital Ecosystem und wie mache ich es erfolgreich?

Virtual Work

Der digitale Arbeitsplatz im virtuellen Umfeld mit seinen Herausforderungen für Organisation, Manager und Mitarbeiter.

Digitale Kultur

Das perfekte Framework für meine Organisation und meine Ziele: Ihr digitaler Kulturrahmen der Möglichkeiten.

Innovation und eGovernance

Innovationsmanagement und eGovernance:
Wie gehe ich mit neuen Ideen und Innovationen in meiner Organisation um und wie realisiere ich sie erfolgreich?

Performance Marketing

Von Zielvereinbarungen, Erwartungs-haltungen, Messen, Monitoring und Analyse: Wie messe ich meinen digitalen Erfolg und wie kann ich ihn optimieren?

Content Rules

Von der Idee zur Innovation zur Realisierung: Was brauche ich, um meine Botschaften knackig und frisch in meinem Digital Ecoystem zu positionieren?

Community Building

Vom Dialog zur Bewegung und Community.

Digital Strategy

Wie entwickle ich eine für mein Unternehmen erfolgreiche und passende digitale Strategie im perfekten Zusammenspiel mit der Organisation.

Personal Mindshift

Generating Personal Mindsets

Nicht immer läuft alles so wie geplant: Neue Anforderungen im Job, Umstellungen für den Arbeitgeber und im Unternehmen, Persönliche Herausforderungen in der Familie. Manchmal wird es einfach zu viel mit Arbeit, Familie und Beruf. Denn, die neuen Strukturen und der Digitale Wandel rüttelt so ziemlich einige alte Muster und Strukturen auf. Nichts bleibt, wie es war. Das Schöne daran ist: Jeder ist mit seinen Stärken, Schwächen und Ideen dabei. Und das noch besser als davor. Lasst uns diesen Weg gemeinsam für Unternehmen, Teams und für den privaten Bereich finden, definieren und umsetzen.

Und dabei freue ich mich, unterstützend mitzuhelfen: Als Dipl. Systemischer Coach unterstütze ich Teams, Führungskräfte und MitarbeiterInnen, ihre gewünschten Ziele, Vorstellungen und Wünsche zu erreichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft definieren und mit einem Lächeln, positiv und wertschätzend die gesetzten Vorhaben und Wünsche erreichen.

Als Dipl. Systemischer Coach unterstütze ich Teams, Führungskräfte und MitarbeiterInnen, ihre gewünschten Ziele und Vorstellungen und Wünsche zu erreichen. Der systemische Ansatz bietet dabei lösungs- und zielorientierte Beratung zwischen den Spannungsfeldern Beruf, Persönlichkeit und privater Situation.

— Systemic Coaching
— Teamcoachings, Trainings
— Seminare und Workshops
— Veränderungen am Arbeitsplatz
— Burnout, Mobbing
— Diversity und Cultural Shifts
— Konfliktmanagement
— Karriere 2.0